Technicien Méthode Industrialisation F/H

Responsabilités :

Rattaché au Responsable méthodes, le candidat retenu sera chargé du suivi des affaires pour lesquelles il aura la responsabilité dans le périmètre des méthodes opérationnelles.

Missions Principales :

–          Réaliser les nomenclatures et gammes pour les pré-approvisionnements et les approvisionnements.

–          Définir les processus opératoires de fabrications, en accord avec les exigences techniques, qualité-coûts-délais, HSE, et le budget, définir le dossier de fabrication (instruction de fabrication /réparation et de contrôle)

–           En collaboration avec le service qualité/contrôle, élaborer le dossier de contrôle et l’intégrer dans les systèmes documentaires

–          Définir, structurer, suivre et mettre à jour les articles, les gammes et nomenclatures dans le système d’informations

–          Déterminer et optimiser les temps de fabrication

–          Assurer un soutien technique à la production et aux partenaires, sur la période de développement et pendant la mise en œuvre de modification

–          Créer les données techniques dans les systèmes d’information

–          Maitriser des outils systèmes d’information permettant la réalisation des dossiers d’industrialisation

De formation BAC+2/3 de type Conception et Réalisation Industrielle ou Industrialisation des Produits Mécaniques, vous justifiez de plus de 3 années d’expérience sur un poste similaire, au sein d’un environnement industriel.

Nous recherchons un technicien méthodes industrialisation doté des compétences suivantes :

– Maîtrise des processus de production

– Expérience dans l’utilisation de logiciels de CAO

– Compétences en planification et supervision des phases d’industrialisation

– Aptitude à identifier et résoudre efficacement les problèmes de fabrication

– Connaissance des normes et réglementations industrielles

Spécialité : TAD - Conception mécanique

Niveau d’études (tous) Bac+2

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Saint-Vallier

Déplacements : Non

Niveau d’emploi : Non cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

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