Responsable Développement d’Offres Digitales (Gestion de projet/Business development) (F/H) F/H

Contexte

Après avoir engagé une démarche mondiale d’amélioration de la qualité industrielle, FRAMATOME s’est fixé pour priorité la transformation digitale de l’ensemble de l’entreprise. Le groupe disposait déjà de compétences de pointe en matière de développement de logiciels, de produits ou de systèmes et a décidé de doubler ses moyens pour les années à venir, et s’est doté d’une organisation destinée à assurer que ces efforts lui permettront à la fois d’améliorer sa performance, de viser l’excellence dans le domaine de la transformation digitale industrielle, tout en développant son activité en proposant de nouvelles offres comprenant des solutions digitales.

Dans ce contexte, nous souhaitons recruter un collaborateur ou une collaboratrice focalisé-e sur le développement de nouvelles activités digitales complémentaires à son offre de services.

Description de la mission

Au sein de l’équipe de pilotage du programme transverse « New Digital Business », vous contribuez à diriger les efforts du groupe pour structurer et développer son offre digitale avec les principales Business Units.

Les champs d’application de ces solutions digitales peuvent couvrir l’ingénierie (aide à la décision, simulation, CFD…), les systèmes de contrôles de systèmes critiques, les solutions de maintenance des actifs industriels et d’aide aux opérateurs sur le terrain, l’intelligence artificielle (IA/AI), la cybersécurité des systèmes industriels…

Pour cela vous serez notamment responsable des activités suivantes:

• Marketing stratégique et analyse de marchés :
  • Réaliser conjointement avec les business units les études d’idéation, puis la structuration des offres digitales, le dimensionnement des marchés cibles et l’analyse de la concurrence, en support du développement organique comme de la croissance externe par acquisitions.
• Marketing produit et support à la définition du go-to-market des solutions digitales :
  • Définir et accompagner la stratégie de mise sur le marché (go to market) des solutions, en lien avec les équipes commerciales des business units du groupe,
• Pilotage de projets :
  • Accompagner les différentes phases d’implémentation de nouvelles solutions en lien avec les équipes de développement et les métiers concernés
• Support au développement commercial :
  • Soutenir les équipes de vente ou de business développement avec des outils divers (argumentaires, présentations, démonstrations…) pour leur permettre d’atteindre leurs objectifs de croissance;

Disposer de compétences techniques dans le domaine digital est un plus, mais n’est pas forcément nécessaire: le rôle nécessite avant tout des capacités et une expérience en structuration et en accompagnement du développement de nouvelles activités, une connaissance du business digital (logiciel / électronique / réseaux) et une bonne expérience de gestion de projet, ainsi qu’un gout pour les activités de création de solutions et/ou l’entrepreneuriat.

Nous recherchons un profil international bilingue français/anglais, diplômé d’une école d’ingénieur ou d’une grande école de commerce en gestion/finance avec une expérience de 4 à 7 ans en business développement ou en Conseil en Stratégie.

Une expérience solide est souhaitée en business development et/ou stratégies de go to market, rédaction de plan de développement ou structuration de nouvelles offres digitales notamment. Une expérience en gestion de projet de produits digitaux sera un plus.

Vous maîtrisez la modélisation Excel et Powerpoint. Vous avez de grandes capacités relationnelles et rédactionnelles aussi bien en français qu’en anglais.

Vous êtes proactif-ve, entrepreneur-se,  faites preuve de qualités d’adaptation et appréciez le travail en équipe dans le cadre d’un calendrier serré. Vous disposez d’assez de « soft power » pour entrainer et motiver les personnes qui travaillent avec vous en direct ou au sein du même projet.

Le poste est basé à Lyon ou à Paris au sein d’un établissement soumis à enquête administrative.

Spécialité : K3 - Relation client

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.