Référent planning L3 EPR2 NI – EDV F/H

Le Responsable planning EPR2 NI, pour remplir sa mission, s’appuie sur un référent planning. Il est chargé d’accompagner au niveau méthodologique les planificateurs du projet.

Ses principales missions sont les suivantes sur son scope d’activités :

·       Participer aux réflexions sur les méthodes et outils de planification niveau 3 et s’assurer de leur bonne utilisation dans le projet

·       Accompagner au niveau méthodologique et utilisation des outils les planificateurs niveau 3 travaillant pour les branches ou séquences du projet: vérification de l’application des méthodes, animation des réunions de partage entre planificateurs niveau 3, onboarding (formation aux méthodes et outils, et insertion dans le collectif en complément de l’onboarding réalisé par le centre de compétences) des nouveaux planificateurs, suivi des KPIs du planning niveau 3 sous la responsabilité de chaque planificateur, identification des difficultés et aide à leur résolution,

·       Faire le lien avec l’équipe Projet et les PMO des branches ou séquences, en analysant les demandes projet,

·       Supporter les responsables de pôle planning dans le pilotage de la performance de la planification projet et son amélioration continue par l’apport d’outils d’analyse, de reportings dédiés et sa force de proposition

·       Participer à la diffusion de la culture planning dans les équipes ingénierie avec comme relais les planificateurs du projet: explications des méthodes de planification, participation aux réflexions sur leur évolution et standardisation, formations et accompagnement général sur l’usage des outils (PRIMAVERA, POWER BI), explications des attentes Edvance et cibles attendues (KPIs), aide aux planificateurs dans leur propre démarche de diffusion de la culture planning

·       Centraliser le reporting planning niveau 3 de l’ensemble des branches et s’assurer de sa diffusion auprès des acteurs principaux projets Edvance

·       Participer activement à la communauté planning.

·       Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et des outils

·       Contribuer à construire le planning niveau 2 Edvance du projet

·       Coordonner la construction et mise à jour du planning niveau 1 du projet

Formation générale et technique attendue

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent
• Au moins 5 années dans des projets et des offres ou dans une fonction de planification
• Expérience dans l’environnement technique du produit (entité d’ingénierie ou de production)

Compétences requises :

• Culture planning

• Culture Client

• Sens critique et rigueur

• Capacité à synthétiser

• Leadership et force de proposition

Maitrise des outils (Primavera P6, MSProject)
Niveau anglais : Intermédiaire (référence Bright Test) a minima 

Spécialité : G2 - Gestion de Projet

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.