Project Procurement Manager EPR2 F/H

Référence 2025-20860

CDI

Saint-Marcel, Saône et loire (71)

SC - SUPPLY CHAIN/ACHATS

Expérimenté (5 ans et plus)

de 45 à 60 K€

Vos missions

Au sein de notre département Supply Chain et en interface avec l’équipe projet, vos missions principales sont les suivantes : 

 

• Développer par dossier la stratégie d’achat du projet définie par le PPM général du projet, dans le respect des objectifs du projet et des principes clefs de la Supply Chain et en prenant en compte les informations relatives aux panels fournisseurs ;

• Garantir la performance (5 piliers) des commandes d’achats du projet ;

• Coordonner la Supply Chain avec le procurement plan et faire l’interface avec l’équipe projet (EPR2) ;

• Superviser l’avancement du procurement plan et garantir l’application des consignes projets par les acheteurs en charge ;

• Assurer l’évaluation des risques et les piloter ; 

• Garantir le lancement des appels d’offres, des commandes et des avenants selon les délais standards en lien avec les directives du projet ;

• Garantir le respect des processus (achat et projet) depuis la phase d’appel d’offres jusqu’à la livraison du produit ou service et documentation, et définir les procédures achat projet ;

• Garantir la validation des documents fournisseurs, des levées de points d’arrêt et des livraisons ;

• Assurer le suivi financier des approvisionnements (reste à engager , prévision à terminaison, réceptions) ;

• Contribuer aux REX projets et fournisseurs.

Vous êtes

Rigueur, flexibilité, très bon relationnel
– Maître de l’anglais
– Maîtrise des outils de bureautique (office) et de SAP
– Capacité à animer, fédérer et convaincre
– Connaissance des outils de planification
– Savoir élaborer des plans d’actions pour atteindre les objectifs

Informations additionnelles


Spécialité : SCA - ACHATS

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez vous impliquer dans l’énergie bas-carbone et construire le monde de demain ? Vous rêvez de participer à des projets hors normes en collaborant avec des équipes internationales ? Vous cherchez une entreprise attentive à votre carrière et votre qualité de vie au travail ?

Alors rejoignez-nous, nous avons plus d’un atome en commun.

Les avantages

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Découvrir