Ingénieur Projet F/H

Le Programme EPR2 recherche un Ingénieur Projet F/H sur le site de Saint-Marcel (71).

Sous la responsabilité du Chef de Projet, le rôle de l’Ingénieur Projet est de coordonner une partie de l’exécution du projet et d’assurer le suivi de la conception, des approvisionnements et de la fabrication des composants de son périmètre.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes :

• Contribuer à l’exécution du projet : s’assurer de la bonne tenue du planning et du budget de votre périmètre, organisation du suivi du projet
• Contribuer à la préparation des propositions d’actions correctives
• Contribuer à la préparation et à la mise en place des plans d’actions de mitigation des risques
• Produire le reporting de votre périmètre permettant de s’assurer du bon avancement du projet, rendre compte de la performance du scope (contenu, qualité, coût, délais, risques), et participer aux revues projet dédiées
• Rendre compte de la mise à disposition des livrables dans les délais
• Contribuer au traitement des écarts au contrat en lien avec le RQP
• Contribuer au chiffrage interne d’évolutions ou d’offres avec le PM

Vous pourrez également être amené à :

• Piloter certaines activités de scope réduit, chez quelques fournisseurs
  Participer aux revues budget du Projet

Formation type : Bac + 5 type école ingénieur ou équivalent

Être rigoureux et organisé

o   Etre doté d’un bon relationnel et d’une bonne capacité à travailler en équipe

o   Avoir une bonne capacité d’analyse et avoir une attitude interrogative pour permettre d’analyser les situations et être force de proposition

o   Avoir un esprit d’analyse et de synthèse

Maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral – usage fréquent

 Maîtrise des outils Framatome de base, du Pack-office et d’applications métiers

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.