Ingénieur Méthodes Maintenance (UTI) F/H
Référence 2025-21162
CDI
Romans-sur-Isère, Drôme (26)
E - MAINTENANCE USINE
Expérimenté (5 ans et plus)
de 45 à 55 K€
Vos missions
Au sein du pôle usine, vos missions seront les suivantes :
Sur le plan du management
- Veiller au respect des règles de sûreté, sécurité, qualité, environnement et de gestion des matières nucléaires.
- Organiser, animer et contrôler l’activité des personnes du service
- Encadrer les intervenants extérieurs (management, formations, habilitations)
- Pilotage et participation aux routines de management suivant les standards du site
- Etablir des cahiers des charges
- Réaliser des achats
Sur le plan technique
- Assurer le suivi quotidien des activités de maintenance niveau 1 à 4
- Réaliser une veille de Maintenance pour réactualiser les moyens.
- Piloter la mise en place de l’auto-maintenance dans les modules responsabilités
- Piloter la sensibilisation et la mise en place de l’auto-maintenance vis à vis des différents acteurs de l’usine.
- Suivre les manques à produire (MAP) et les rendements des équipements afin de proposer et piloter les actions d’améliorations visant à améliorer la productivité. Pour cela vous mettez en œuvre l’ensemble des fondamentaux de maintenance, en particulier la RCM.
- Définir les stratégies et atteindre le bon ration curatif/préventif
- Gérer le vieillissement et l’obsolescence des équipements
- Définir et adapter les stocks de pièces de rechange au juste nécessaire
- Maitriser les coûts de maintenance
- Suivre les indicateurs de performance, et les améliorer
- Assurer l’intégrations de nouveaux équipements ou installations sur le site
- Piloter et mener des études de maintenabilité sur des équipements neufs
- Assurer la responsabilité de la planification et de l’ordonnancement des interventions de maintenance programmées et préparées pour tous types
d’interventions. - Rédiger la documentation technique liée à l’activité
- Etablir des cahiers des charges / Contrat de maintenance
- Définir et adapter les stocks de pièces de rechange au juste nécessaire
- Contribuer à la gestion des modifications (ingénierie de maintenance)
- Utilisation et développement des outils disponibles pour tenir cette mission (SAP/IBA/supervision/présence terrain/rencontre avec les utilisateurs)
- Conception des outils de suivi de l’activité et d’analyse (tableaux de bord,
évaluation des performances, graphiques…) - Etre support technique du personnel maintenance
Vous êtes
Qualifications :
Formation d’ingénieur généraliste ou maintenance ou dominante mécanique ou dominante contrôle commande, avec une expérience réussie en management.
Connaissance de la TPM ou autres démarches de performance opérationnelle
Connaissance des outils méthodes d’analyse et de résolutions de problèmes et des outils de progrès continu (8D, A3, AMDEC…)
Compétences requises – Savoir-faire :
Vos précédentes expériences, vous ont permis de développer les attendus ‘méthode maintenance’, vous en maitrisez les différents aspects
– La connaissance des contraintes liées aux interventions en milieu nucléaire serait un plus
– Capacité rédactionnelle (compte rendu, note de retour d’expérience, cahier des charges)
-Utilisation des outils Micro-informatiques (GMAO,SAP, Pack Office, Power BI)
Compétences requises – Savoir-être :
– leadership incontestable et bon relationnel
– Capacité à interagir avec les opérationnels et ou représentants externes (maintenance, production, sous-traitance etc…)
– Dynamisme
– Capacité à travailler en équipe
– Autonomie, proactivité
– Rigueur et attitude interrogative
– Résistance au stress
– Culture client/fournisseur
– Curiosité technique
Informations additionnelles
Spécialité : E2 - Méthodes et développement maintenance - optimisation - support
Niveau d’études (tous) Bac+5
Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Cadre
Poste soumis à enquête administrative : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.
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