Ingénieur Excellence Opérationnelle F/H
Référence 2024-19226
CDI
Chalon-sur-Saône, Saône et loire (71)
O - PERFORMANCE & PROCESSUS
Expérimenté (5 ans et plus)
de 55 à 75 K€
Vos missions
Rattaché hiérarchiquement au Responsable Département Performance Projet (IBSP-F), elle/il s’appuie essentiellement sur l’équipe de Performance interne et sur le réseau des correspondants performances au sein de chaque entité d’IB-F.
Sa mission, après une période de formation aux outils et méthodes Excellence Opérationnelle (OPEX) de FRAMATOME, est d’animer la démarche d’amélioration continue et d’aider à la bonne application des outils OPEX dans les équipes de Chalon.
Elle/Il travaille en interface étroite avec la Direction Qualité.
Elle/Il est amené à entretenir de nombreuses relations en interne d’IBS, au sein des Services Opérationnels, et avec les équipes projets pour les besoins de déclinaisons des standards du groupe.
Les missions confiées peuvent éventuellement amener à effectuer des benchmarks externes ou à s’appuyer sur des consultants externes pour le support méthodologique aux équipes.
Les missions détaillées
– Apporter un support opérationnel dans le déploiement des outils de l’Excellence Opérationnelle
- Impulser, animer et faciliter la conduite de chantiers d’amélioration continue et en assurer la préparation, la consolidation et le reporting d’avancement,
- Assurer le suivi des actions et des gains de performance décidés dans le plan de performance et dans les outils d’Excellence Opérationnelle déployés,
- Assurer un support à l‘ensemble des collaborateurs quant à l’utilisation des outils OPEX
– Prendre en charge les actions de conduite de projets de performance décidées au sein d’entités d’IBS, ou en transverse des autres entités d’IB-F
– Analyser et proposer des solutions de simplification, d’optimisation en accord avec la stratégie de l’entité, et piloter les projets validés dans ce domaine
– Apporter un support opérationnel et administratif dans la gestion et le suivi des objectifs
– Participer à l’élaboration du plan de performance, au travers d’un rôle de conseil, d’animation et d’aide à l’identification des actions,
– Soutenir, en lien avec la Qualité, le déploiement des standards du groupe en matière de qualité et performance opérationnelle
Mesure de la performance
- Approbation et consolidation dans les temps impartis du plan de performance
- Avancement conforme des actions du plan de performance
- Gains économiques du plan de performance
- Qualité et ponctualité du reporting et de la communication
Ce poste peut vous permettre d’évoluer à terme dans des postes de Chef de Projet, Ingénieur d’Etude ou dans le management de l’Excellence Opérationnelle.
Vous n’avez pas d’expérience dans le domaine du nucléaire ?
Rassurez-vous, à votre arrivée chez Framatome, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour vous familiariser avec nos enjeux et nos valeurs ainsi que des formations adaptées pour réussir votre prise de poste et votre développement professionnel.
Vous êtes
Savoir Faire :
- De formation Bac+5 minimum
- De formation technique, vous avez une expérience de plus de 5 ans dont une grande partie sur un poste opérationnel dans une industrie technique,
- Vous avez une appétence pour l’Excellence Opérationnelle et avez déjà acquis et pratiqué quelques-unes des méthodes d’amélioration de la performance et de résolution de problèmes (Démarche lean, chantier kaizen, méthodologie A3, méthode agile ou système de management de la Qualité, etc…)
- Anglais : opérationnel
- Maitrise des outils informatique, pack office
Savoir Etre :
- Autonomie et rigueur, vous faites preuve d’initiative
- Communicant, ouvert, appréciant le travail en équipe
- Force de proposition
- Aptitude à conduire le changement
Informations additionnelles
Niveau d’études (tous) Bac+5
Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Chalon-sur-Saône
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Cadre
Poste soumis à enquête administrative : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.
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