Ingénieur en Aménagement Industriel F/H

Un grand projet de transformation (OPUS) a été lancé sur le site de St Marcel (71), visant à doubler les capacités de production, réorganiser les modes de travail sur le modèle du Lean et organiser l’atelier de production en Unités Autonomes de Production regroupant des Ilots Autonomes de production.

Rattaché au responsable du projet de transformation OPUS et en tant qu’Architecte Intégrateur du projet, vos missions seront les suivantes :

– Être le responsable de l’implantation de l’usine et de l’emplacement des postes de travail pendant la phase transitoire et au terme du plan de transformation ;
– Garantir que cette implantation est réalisée en privilégiant le flux de production, respectant le principe de territoire des îlots autonomes de production et en intégrant les principes du Lean Management ;
– S’assurer que l’implantation prend en compte les moyens existants, en cours d’approvisionnement et futurs (projet d’industrialisation et R&D le cas échéant) et qu’elle est en capacité de les accueillir (surface, puissance électrique, réseau, course des ponts…)
– Proposer des actions en vue de maximiser la surface disponible de l’atelier (non occupée par les postes de travail) de façon à conserver de la flexibilité pour de futures évolutions ;
– Interagir avec les responsables des autres lots du projet de transformation (bâtiment, équipement, transformation des postes) et usine (planification, industrialisation, opérations) et s’assurer que les exigences/attendus sont effectivement déployés dans l’organisation ;
– S’assurer que l’Autocad de la maquette est tenu à jour et qu’elle est bien utilisée par toutes les parties prenantes :
– Produire les livrables de cette mission (note de configuration, cahier de phasage en particulier).

Bac + 5 Ingénieur ou équivalent

• 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans la gestion de production ou gestion de projets industriels, idéalement dans le secteur du nucléaire, ou de l’industrie (aéronautique, aérospatial, défense, automobile)
• Compétences en management transverse
• Maitrise des principes du Lean Management

Connaissances/Savoir-être :

• Curiosité, rigueur, orientation résultat, client & résolution de problème
• Anticipation, proactivité, autonomie
• Bonnes compétences en communication, esprit d’équipe & management transverse

Spécialité : G2 - Gestion de Projet

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.