Ingénieur-e Propriété Intellectuelle F/H – CDD 10 mois F/H
Référence 2024-19268
CDD
Lyon, Hauts-de-Seine (92)
R - RECHERCHE & DEVELOPPEMENT
1ère expérience (1 à 5 ans)
de 45 à 55 K€
Vos missions
Rattaché-e au Responsable du Département Propriété Intellectuelle (DPI) de Framatome et en lien avec les Cabinets de Conseil, vous aurez la charge de développer et gérer une partie du portefeuille de droits de Propriété Intellectuelle de Framatome, et de garantir la meilleure protection des innovations du Groupe.
Le poste peut être localisé à Courbevoie/La Défense 92400 ou à Lyon/Gerland 69007 selon votre préférence.
Vous êtes
De formation ingénieur généraliste complétée d’un diplôme C.E.I.P.I ou équivalent, vous avez une expérience de 3 à 5 ans dans un département propriété intellectuelle de l’industrie, avec idéalement une connaissance du monde de l’Energie. Vous avez le goût de la propriété industrielle dans sa composante stratégique.
Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur et votre sens du service sont des atouts pour ce poste.
Vous avez le goût des contacts et du travail avec des équipes variées
Français et Anglais courants (oral et écrit) indispensables
Informations additionnelles
Spécialité : R4 - Propriété intellectuelle
Niveau d’études (tous) Bac+5
Lieu : France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), Lyon
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Cadre
Poste soumis à enquête administrative : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.
Domaine d'activité
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Les avantages
Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine
Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.
