Infirmier du travail F/H

Au quotidien, l’emploi requiert de réaliser tout ou partie des activités significatives suivantes :

• Assurer la visite d’information et de prévention sous protocole du médecin des services de santé au travail
• Rédiger et maintenir à jour les dossiers médicaux et les documents relatifs au suivi des salariés en situation de handicap et des personnes soumises à des risques spécifiques (risques chimiques, bruit, vibrations, …)
• Piloter les campagnes d’actions définies par la politique Framatome (vaccination, sensibilisation, formation, SEEPH, mois santé/sécurité…) 
• Organiser les visites médicales (convocations, prescriptions, …) et selon les organisations, réaliser les commandes sur son périmètre (matériels médicaux, consommables, etc.)
• Réaliser des activités de soins d’urgence selon le protocole : accompagnement des personnes à risque, pratique d’examens complémentaires, prise en charge psychologique
• Réaliser des actions en milieu de travail : études de poste, mesures d’ambiance, participation sur demande du médecin et selon les organisations, aux instances de représentation du personnel (CSSCT, CSE, etc.) et dispositif d’écoute et d’accompagnement (DEA), etc.

Selon les contextes d’organisations, ces activités peuvent être complétées par des missions en lien avec la réalisation des visites d’information et de prévention, dons du sang, facturation, réalisation de mesures, …

Formation : Diplôme d’état infirmier avec spécialisation en santé et sécurité au travail, DIUST et/ou expérience équivalente.

Expérience : Plus de 5 ans.

Digital : Maîtrise des outils du Pack-office et d’applications métiers.

Spécialité : S2 - Santé et social

Niveau d’études (tous) Bac+3

Lieu : France, Normandie, Eure (27), Rugles

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Non cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.