Coordinateur Risques et Opportunités EPR2 EIC – EDV F/H

Référence 2025-21278

CDI

Lyon, Rhône (69)

G - GESTION DE PROJETS CONTRATS & AFFAIRES

Expérimenté (5 ans et plus)

de 45 à 55 K€

Vos missions

 

Le Coordinateur des Risques et Opportunités de la branche EIC du projet EPR2 est chargé de mettre en œuvre les processus et outils d’identification, d’évaluation et de surveillance des risques et opportunités pouvant avoir un impact sur le Projet.

Le poste est rattaché opérationnellement à l’équipe « performance » de la branche EIC (Electricité et contrôle commande) de l’Ilot Nucléaire EPR2.

Le Coordinateur R&O de la branche EIC travaille en étroite collaboration avec le Responsable R&O Edvance du Projet EPR2 ainsi qu’avec les Fonctions de gestion du projet, les coordinateurs de risques des autres branches du projet EPR2 et tous les membres clefs de l’équipe projet y-compris parfois hors Edvance (toutes les entités EDF contributrices au Projet EPR2).

 

Ses principales missions sont les suivantes :

–          Participer à la mise en place des outils projet pour l’identification, l’évaluation et la gestion des risques et opportunités de la branche EIC

–          Identifier et réaliser les indicateurs pertinents pour les rapports périodiques relatifs aux Risques et Opportunités de la branche EIC

–          Suivre les plans d’action en réponse aux risques

–          Appuyer à la préparation des revues de risques et d’opportunités du projet interne (EDVANCE)

–          Appuyer à la préparation des instances (revues de risques et autres) avec la Direction Projet EPR2 EDF

–          Optimiser les processus et outils de gestion de projet sur la base du retour d’expérience, des instructions/directives, guides et bonnes pratiques d’Edvance et en accord avec les besoins de la Direction Projet EPR2 EDF.

 

En complément des missions citées, le coordinateur R&O EIC, sera en appui du Responsable Configuration EIC dans les missions suivantes :

–          Suivre l’évolution des Points Ouverts et de leurs plans d’actions de mitigation

–          Appuyer les équipes sur l’instruction de problématiques techniques

–          S’assurer du bon aiguillage des sujets en « Points Ouvert » et « Risque »

–          S’assurer de la tenue des engagements de résolution des points ouverts

–          Identifier et réaliser les indicateurs pertinents pour les rapports périodiques relatifs aux OP

 

Ces missions complémentaires s’inscrivent dans une volonté de maitriser au mieux les potentielles évolutions de design et scope des produits de la branche EPR2/EIC.

Vous êtes

Profil souhaité

–          Ingénieur ou équivalent

–          Au moins 5 années d’expérience en gestion de projet

–          Une première expérience en analyse et valorisation des données

–          Connaissances souhaitées des centrales nucléaires (EPR)

 

Compétences requises

–          Esprit d’équipe

–          Capacité à synthétiser

–          Communication

–          Capacité à mettre en œuvre des outils

–          Curiosité / appétence pour la technique

 

 

Niveau de langues – Niveau anglais : Avancé (référence Bright Test) a minima

Informations additionnelles


Spécialité : G2 - Gestion de Projet

Niveau d’études (tous) Bac+5

Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

Rejoignez-nous

Vous souhaitez vous impliquer dans l’énergie bas-carbone et construire le monde de demain ? Vous rêvez de participer à des projets hors normes en collaborant avec des équipes internationales ? Vous cherchez une entreprise attentive à votre carrière et votre qualité de vie au travail ?

Alors rejoignez-nous, nous avons plus d’un atome en commun.

Les avantages

Bénéficiez d’un pacte social avantageux dans une entreprise financièrement saine

Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.

Découvrir