Coordinateur Qualité Fournisseur – SQC F/H

Intégré au sein du service qualité fournisseurs du site de Saint Marcel (1500 salariés) et dans une logique de fluidification et amélioration des réalisations fournisseurs, le(a) coordinateur(trice) qualité fournisseur SQC (Supplier Quality Control) aura pour missions principales :

Traitement des écarts fournisseurs :

–          Réceptionner les projets d’écart fournisseur

–          Animer le QRQC

–          Piloter le traitement des écarts (QR) avec les différentes entités techniques et projet

–          Challenger les différents contributeurs pour tenir les objectifs délais définis

–          Piloter les plans d’actions correctives (QC) fournisseurs « simples »

–          Administrer le traitement de l’écart sur SAP

–          Piloter le tableau de bord de suivi du traitement des écarts fournisseurs

Validation des documents fournisseurs

–          Analyser les documents fournisseurs dans le scope qualité fournisseur (plan d’assurance qualité, spécifications générales de traçabilité, liste des sous-traitant, …)

–          Partager les points de divergence avec les fournisseurs

–          Réaliser les fiches de revue et valider les documents dans le système de gestion des documents

–          Piloter le tableau de bord de suivi du flux documentaire de la qualité fournisseur

Profil

Titulaire d’un Bac +2/3 à Bac +5 dans les domaines de la qualité, supply chain ou technique. Vous appréciez particulièrement le contact avec le terrain et les fournisseurs, le travail en équipe.

Vous maitrisez :

Niveau anglais : lu, parlé, écrit (usage quotidien)

Les outils informatiques (SAP, Pack Office)

Les outils de la qualité (8D, A3, …)

Spécialité : Q3 - Qualité Clients - fournisseurs

Niveau d’études (tous) Bac+3

Lieu : France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Cadre

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

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Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.