Alternance – Support Projets R&D F/H
Référence 2025-21398
Alternance
Lyon, Rhône (69)
R - RECHERCHE & DEVELOPPEMENT
Etudiant
Barème Alternance, Stage et VIE
Vos missions
Au sein de l’équipe en charge du pilotage de projets de R&D amont, dédiés en
particulier au développement des systèmes nucléaires du futur vous aurez en charge :
1) Mission de support au pilotage de projets de R&D menés en interne ou en partenariat au niveau français ou européen, avec une contribution à la mise en place de nouveaux projets :
– Prise en main d’actions de suivi et de reporting des projets en cours, structuration et ajustement de routines projet
– Support à la mise en place de nouveaux projets : planification et modalités de suivi des actions, de gestion des interfaces avec les partenaires y compris à l’international
2) Mission de support au déploiement du nouveau cycle de formation de l’Ecole du Design de Framatome:
– Logistique vis-à-vis des sessions de formation (dont une partie à distance et à l’international), actions de communication et de suivi
– Support à la mise en place des mini projets « design »(constitués d’études d’ingénierie d’exploration de nouvelles solutions), suivi de l’avancement, mise en place des actions de restitution des travaux réalisés.
Vous êtes
Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+5 en formation type management de projets, management d’actions liées à l’innovation ou au transfert de compétences, la communication.
Compétences et qualités requises pour ce poste:
– Vous savez faire preuve d’autonomie et de rigueur
– Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d’équipe
– Vous avez une bonne maitrise de l’anglais (entreprise ayant un contexte international).
Informations additionnelles
Spécialité : R2 - Management des projets de R&D
Niveau d’études (tous) Bac+5
Lieu : France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon
Déplacements : Occasionnels
Niveau d’emploi : Etudiant
Poste soumis à enquête administrative : Oui
Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

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