Alternance – Contrôle de Gestion Projets – Projet Sizewell C F/H
Référence 2025-21271
Alternance
La Défense, Hauts-de-Seine (92)
F - FINANCE
Etudiant
Barème Alternance, Stage et VIE
Vos missions
Rattaché(e) au Finance & Cost Control Manager et en étroite collaboration avec le contrôleur de Gestion Consolidation & Cash, vous devrez :
- Produire des rapports financiers (mensuels, trimestriels) pour le suivi de la charge du projet, analyser les écarts vs dernières prévisions budgétaires, alerter en cas de dérives et communiquer avec les responsables opérationnels
- Participer à la préparation / suivi des processus budgétaires de l’ensemble du projet : collecte des informations auprès des opérationnels, consolidation et analyse
- Animer les processus d’imputation d’heures sur le projet en lien avec les règles contractuelles et selon les modèles de prix du contrat
- Gérer tâches SAP : demandes d’achats, commandes, réceptions, ouverture et fermeture des EOTP, allocation du budget, etc.
- Contribuer à l’identification et conduite d’actions visant à renforcer / améliorer les processus financiers
- Donner du support aux autres membres de l’équipe Cost Control
Vous êtes
Vous êtes en école d’ingénieurs ou équivalent universitaire de niveau Bac+5 avec une spécialisation en Finance / Contrôle de Gestion avec au moins une première expérience dans le domaine.
Vous êtes rigoureux(se) et motivé(e), vous avez un grand sens du relationnel et du résultat, le goût de la technique, la volonté de vous développer dans un environnement industriel et vous aimez travailler en équipe sur des projets d’avenir.
Votre maitrise de l’anglais vous permet d’évoluer dans un contexte international.
Vous disposez d’une bonne maitrise d’Excel et la connaissance de SAP est un plus.
Informations additionnelles
Spécialité : F3 - Contrôle de gestion
Niveau d’études (tous) Bac+3
Lieu : France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), La Défense
Déplacements : Non
Niveau d’emploi : Etudiant
Poste soumis à enquête administrative : Oui
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

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