Alternance – Chargé(e) de Ressources Humaines F/H

Vous travaillerez auprès du Responsable Ressources Humaines de la Business Unit Projets et Composants et de la Direction Performance et Projets et au contact des équipes grands projets EPR.

Vous aurez comme missions principales :

1.    Implication sur l’ensemble des processus managériaux :

– Support administratif on boarding, contrats, MAD et gestion des temps

– Suivi de l’adhérence au plan de formation de la BU PCM 

– Suivi de la campagne des entretiens annuels : avancement, statistiques, mise en œuvre des demandes ;

– Déploiement et participation à la revue salariale ;

– Support à la préparation de la revue de performance.

2.   Staffing, recrutement et intégration :

– Ouverture des postes et suivi des candidatures en lien avec le CSP emploi;

– Suivi et consolidation du plan de staffing des projets ; animation des réunions de staffing

– Entretiens de recrutement ponctuel ;

– Suivi des périodes d’essai.

3. Support RH aux grands projets EPR

– Assurer un support auprès de l’équipe RH grands projets et des salariés sur les sujets administratifs et mobilités France et monde (information conditions, rédaction des avenants, suivi le CSP paie, etc.) ;

– Assurer un support sur les sujets divers RH d’actualité (mise a jour de la politique de mobilité internationale pour le UK, conditions de travail, etc.)

– Traiter les demandes ponctuelles des managers et salariés 

Issu(e) d’une formation en IEP, IAE, école de commerce ou équivalent universitaire, vous préparez un BAC+4  en Ressources Humaines.

Une première expérience dans un service RH serait un plus.

Vous êtes polyvalent(e), faites preuve d’adaptabilité et avez envie de découvrir de nombreuses facettes du métier de RH.

Vous êtes motivé(e) pour découvrir et développer des compétences en gestion de projet.

Vous êtes force de proposition et faites preuve d’agilité pour proposer des solutions.

Votre rigueur, proactivité et orientation résultats seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions dans un environnement international et en pleine évolution. 

Vous disposez de compétences informatiques (Excel, Powerpoint) et d’une excellente maîtrise de l’anglais.

Spécialité : H1 - Pilotage RH & généralistes

Niveau d’études (tous) Bac+4

Lieu : France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), La Défense

Déplacements : Occasionnels

Niveau d’emploi : Etudiant

Poste soumis à enquête administrative : Oui

Poste soumis à autorisation au titre du contrôle des exportations : Oui

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. En savoir plus.

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Framatome a mis en place des packages de rémunération attractifs, évolutifs et globaux. En plus de salaires attractifs, ils comprennent des primes, un intéressement et de la participation aux résultats. Vous pouvez souscrire à un Compte Épargne Temps, au Plan d’Épargne Groupe d’EDF et à un Plan d’Épargne Retraite Collectif. Vous avez accès à une couverture santé et prévoyance intéressante, à des chèques CESU et bien d’autres avantages.