Project Management Officer projet Sizewell F/H
Reference 2024-19431
Non fixed term
Saint-Marcel, Saône et loire (71)
G - PROJECT MANAGEMENT
Early career
de 40 à 50 K€
Your missions
Le projet Sizewell C (SZC) a pour objectif la construction de 2 tranches EPR sur le site de Sizewell localisé à Suffolk au Royaume Uni.
La stratégie de SZC est basée sur une réplication, dans toute la mesure du possible, du design de l’EPR construit pour Hinkley Point C HPC (scope, input & référentiel, design, documentation, supply chain).
Framatome sera un contractant majeur sur ce projet, en fournissant pour les deux réacteurs: le design, l’ingénierie, l’approvisionnement, l’installation et la mise en service de de la chaudière nucléaire (Nuclear heat production System -NHPS), ainsi que le contrôle-commande et l’instrumentation nucléaire.
Dans l’organisation du projet Sizewell C, l’équipe PMO (Project Management Office) joue un rôle pivot en collaboration étroite avec les chef de projets et en support à la direction de projet pour:
Définir et mettre en œuvre les processus de gouvernance de projet
Rendre visible, via les indicateurs adéquats, l’avancement des activités sur les différents périmètres et réaliser en conséquence les analyses spécifiques en cas de dérive ou en anticipation.
Faciliter la communication et le reporting ainsi que la prise de décisions efficace dans l’exécution du projet.
Avec pour objectif d’améliorer en continu la qualité du management des projets et la performance des équipes projets.
Basé(e) sur le site de l’usine de Saint-Marcel, vos missions au sein de l’équipe PMO et du projet seront les suivantes:
– Consolider et piloter l’amélioration continue de la planification des documents contractuels à émettre par l’équipe projet sur le périmètre NHPS, en recueillant et partageant le retour d’expérience et les bonnes pratiques
– Proposer un monitoring de la performance adapté au besoin et à la phase de vie du projet (mise en place et mise à jour d’indicateurs, reporting, processus) notamment pour le suivi du processus d’adoption des pièces HPC pour le projet SZC , le procurement, le manufacturing et la qualité.
– Assurer la communication entre toutes les parties prenantes, en interne et vis-à-vis du client et coordonner la réalisation du suivi mensuel de l’avancement du projet (pilotage et consolidation des revues mensuelles projet, identification des alertes et demandes de décisions, suivi des actions)
– Soutenir l’équipe projet à la bonne application du processus de réplication, à la réalisation d’actions opérationnelles d’amélioration de la performance et à la mise en place de méthodes et d’outils de gestion de projet
– Contribuer à la rédaction des standards de gestion de projet et d’organisation sur son périmètre
– Soutenir les équipes dans la démarche de résolution de problèmes et aider au pilotage des plans d’actions de mitigation
You are
Bac + 5 Ingénieur ou équivalent dans le domaine de la gestion de projet
Connaissances en informatique :
- Maîtrise de la suite Microsoft Office standard & des outils collaboratifs,
- Microsoft Power BI, PLM, Primavera, Microsoft Project sont des plus
Expérience professionnelle de base :
- 2 à 5 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projet, idéalement dans le secteur du nucléaire, ou de l’industrie (aéronautique, aérospatial, défense, automobile)
- Compétences avérées en encadrement et en relationnel
- Expérience interculturelle
Connaissances/Savoir-être :
- Curiosité, rigueur, orientation résultat, client & résolution de problème
- Anticipation, proactivité, autonomie
- Bonnes compétences en communication, esprit d’équipe & management transverse
Niveau d’anglais : Intermédiaire (Bright Evolution Test) au minimum
Additional information
Specialization: G2 - Project Control
Level of education (all) Master
Place: France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel
Employment level: Cadre
Position under administrative investigation: Yes
Item subject to export control authorization: Yes
Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.