Pilote de la transformation lean de postes de travail F/H

Framatome recrute deux pilotes de la transformation lean de postes de travail F/H basés sur le site de Saint Marcel (71). 

L’usine de Saint-Marcel est dédiée depuis 1975 à la fabrication des composants lourds du circuit primaire : la cuve et le couvercle du réacteur, les générateurs de vapeur (GV), le pressuriseur et les ensembles de tuyauteries du circuit primaire.

Ces composants (jusque environ 500 t unitaire et 25 mètres de hauteur) sont destinés à de nouvelles constructions ou remplacements à l’international. L’usine dispose de 40 000m2 d’ateliers à Saint-Marcel pour ces fabrications. 

Afin de répondre aux enjeux du nucléaire, l’usine de Saint Marcel fait l’objet d’un réaménagement important portant notamment sur l’extension d’ouvrages existants et la création de nouveaux bâtiments (jusqu’à 37 000 M2 de nouveaux ateliers).

Dans le cadre de ce projet, nous recherchons deux personnes pour piloter les études et la transformation des postes de travail, et dont les missions seront les suivantes :

• Animer une équipe pluridisciplinaire (chaudronniers, soudeurs, contrôleurs CND, méthodes, outillages,…)
• Analyser avec l’équipe les opérations à réaliser, identifier les difficultés et gaspillages, proposer des solutions d’amélioration, chiffrer les gains et les besoins en ressources,
• Recenser les besoins en outillages, consommables, énergies,
• Implanter le poste de travail en prenant en comptes les exigences sécurité et ergonomie au poste de travail
• Renseigner et suivre un plan pour la mise en œuvre des actions,
• Synthétiser les livrables de l’étude de postes et réaliser une restitution au CODIR usine,
• Assurer un reporting sur l’avancement des études à travers une adhérence planning,
• Respecter le budget alloué à chaque étude de poste,
• Accompagner l’atelier dans la transformation physique du poste de travail,
• Assurer le suivi des premières opérations et en réaliser le REX,
   

De formation de base BAC+5 avec une première expérience en milieu industriel.

Compétences requises :

Connaissances générales en mécanique ou chaudronnerie/soudage,
Lecture de plan,
Connaissance des outils du LEAN Manufacturing  (VSM, gaspillages, analyse des flux, équilibrage takt time, appro bord de ligne, KANBAN, MVP, chantier KAIZEN,…)
Connaissance des outils de résolution de problème (5 pourquoi, 8D, A3, 6M, …)
Utilisation des outils informatique (pack office, ..) et dans l’idéal de SAP et AUTOCAD
 

Compétences comportementales :

Ouvert d’esprit, capacité à remettre en cause l’existant, à challenger les sujets, à sortir du cadre,
Bon communiquant, capacité à expliquer ce qu’il fait et pourquoi, à synthétiser ses idées et à les argumenter,
Capacité à écouter et intégrer les remarques des autres, à animer un groupe de travail et à arriver à un consensus,
Curieux, autonome, bonne adaptabilité,
Rigoureux, précis, fiable dans ses engagements
Interfaces avec l’atelier et les départements techniques. 

Specialization: O3 - Support to performance

Level of education (all) Master

Place: France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Employment level: Cadre

Position under administrative investigation: Yes

Item subject to export control authorization: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.