Manager Méthodes Maintenance F/H

Reference 2025-21475

Non fixed term

Romans-sur-Isère, Drôme (26)

E - MAINTENANCE (FACTORY)

Experienced

de 60 à 80 K€

Your missions

Rattaché au Directeur Technique, vous serez en charge de piloter et manager le pôle Méthodes Maintenance et Pièces de Rechange du site. Ce pôle est constitué de 50 personnes (management direct, transverse, sous-traitants), et gère un budget annuel d’environ 5M€.

Les activités principales du pôle sont découpées tel que suit :

  • Périmètre Méthodes Maintenance

– Fiabiliser les équipements
– Intégrer et suivre les exigences de maintenance relatives à l’environnement nucléaire
– Gérer et suivre les équipements dans la GMAO (SAP)
– Être en support de la maintenance opérationnelle

  • Périmètre Magasin et Pièces de Rechange

– Approvisionner, stocker
– Piloter l’obsolescence
– Garantir les standards sur l’utilisation de la GMAO (SAP)

  • Périmètre Achats : (Management transverse)

– Achats consommables et pièces de rechange
– Achats pour les projets

You are

Dans le cadre de vos missions, vous serez en interface avec l’ensemble des pôles de la direction technique ainsi que les différents services de l’usine (Sûreté, Sécurité, Production, Environnement, Projets …).

De formation ingénieur généraliste ou équivalent, vous possédez une expérience en maintenance dans un environnement industriel exigeant, et avez idéalement une première expérience de 5 à 10 ans en management. Au niveau des langues étrangères, un anglais courant est attendu à l’écrit comme à l’oral.

Si vous souhaitez vous investir dans le changement, et la construction du futur de l’usine de Romans, ce poste est fait pour vous.

Additional information


Specialization: E2 - Methods of maintenance, improvement and support

Level of education (all) Master

Place: France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère

Employment level: Cadre

Position under administrative investigation: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.