Chef d’équipe usinage H/F F/H

Au sein de sa Direction Production, le site recrute un(e) Chef d’équipe usinage F/H. Placé(e) sous la responsabilité d’atelier, vous exercez les missions suivantes :

A partir des directives, des plannings et de la documentation, vous devez organiser, piloter et optimiser les opérations de production du périmètre pour atteindre les objectifs définis dans le respect des délais, des coûts et l’application des règles de sécurité, sûreté et qualité. 

– Encadrer et animer une équipe de 5 à 15 personnes

Management & RH : 

Etre le représentant de la direction à l’échelle du poste
Manager les équipes en s’appuyant sur le tableau de management visuel de la performance (SQCD, Here&Now Meeting)
Assurer l’intégration des nouveaux arrivants
Affecter le personnel en tenant compte des compétences et qualifications requises 
Formaliser et assurer le passage de consignes 
Assurer la communication montante, descendante et transverse
Développer les compétences de l’équipe (EAP, formation..)
Réaliser les entretiens annuels et de développement de son équipe
Faire respecter les règles de fonctionnement de l’usine 
Veiller à un climat social de qualité dans son équipe et son activité 
Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation 
Sécurité : 

Garantir la sécurité de l’équipe
Réagir à toute situation dangereuse et mettre en place les mesures conservatoires nécessaires 
Déclarer les évènements QSSE et participer aux analyses 
S’assurer de la réalisation des audits et du maintien des standards

Qualité / Sûreté : 

Assurer ou vérifier le respect des règles de gestion de la documentation atelier et des gestes informatiques associés 
Garantir la maitrise des opérations de l’activité et s’assurer de l’atteinte des objectifs définis : contrôler la bonne réalisation des opérations 
Prendre en compte les exigences de culture sûreté 
Déployer et faire vivre de façon pérenne les démarches 8D en montrant l’exemple par la pratique
Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la qualité 

Coûts / Délais : 

Appliquer les priorités ordonnancement 
Anticiper les besoins et déclencher l’intervention ou les demandes des moyens communs et fonctions supports (outillages, outils coupants, manutentions, transports..) 
Evaluer le reste à faire et fixer les objectifs des membres de l’équipe 
Participer au respect des budgets du service 
Mettre en œuvre les outils d’amélioration et de fiabilisation de la productivité (A3, TRS)

Vous êtes issus d’une formation de type BAC+2 dans le domaine technique avec une expérience significative en management d’un moins 3 ans, idéalement dans le domaine de l’usinage OU un opérateur référent avec une expérience significative et des connaissances en management.

Compétences techniques : 

Outils du Lean Management 
Connaissance technique dans le métier concerné (usinage)
Outils de GPAO
Compétences générales : 

Animation et management d’équipe 
Maitrise des outils informatiques (SAP, Pack Office)
Exemplarité en matière de sécurité, sûreté et qualité 
Prise de décision et esprit d’analyse 
Capacité d’organisation et de priorisation des tâches 
Autonomie et capacité d’adaptation 
Connaissances des outils de la qualité (5P, QQOQCP, Pareto, 5M…)
Connaissance des méthodes et outils de management visuel 
 

Travail en atelier

Rythme posté en 3*8 ou de Week-end 

Specialization: P4A - Fitting Milling

Level of education (all) Non-Degree Program

Place: France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71)

Employment level: Non cadre

Position under administrative investigation: Yes