Alternance – Planificateur(trice) Projets Achats F/H

Au sein de l’équipe achats de la Business Unit Fuel, vos missions seront les suivantes : 

·       Construire les plannings de qualification des fournisseurs sous l’outil choisi (MS Project/DEEM) en interface avec chaque acheteur (chef de projet) et en prenant en compte les besoins et les contributions de toutes les parties prenantes du projet (de l’ingénierie responsables techniques, de l’équipe de surveillance fournisseur responsable de la qualification, etc..) ainsi que le REX des précédents projets ;

·       Assurer la tenue des jalons en rendant visible (management visuel local) et en mesurant (KPI) les échéances et leur respect ;

·       Gérer la mise à jour régulière des plannings en cours d’exécution en organisant les revues ritualisées d’avancement  ;

·       Gérer la consolidation et la communication d’une vision partagée du statut des plannings et des tendances au travers des indicateurs planning: adhérence … ;

·       Identifier les risques sur les séquences critiques et intégrer les impacts planning de ces risques ;

·       Apporter un support méthodologique pour le déploiement et la capitalisation de bonnes pratiques de gestion des plannings études ;

Vous préparez un BAC+4/5 en école d’ingénieurs, école de commerce ou équivalent universitaire, avec une spécialisation gestion de projets et/ou planification.
Vous possédez des compétences informatiques concernant Excel (Fonctions avancées) et Word/Power Point ainsi qu’idéalement la connaissance en MS Project
Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre rigueur, votre curiosité, votre esprit de synthèse, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe.

Specialization: G1 - Project Management

Level of education (all) Master

Place: France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Lyon

Employment level: Student

Position under administrative investigation: Yes

Item subject to export control authorization: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.