Alternance – Contrôleur de gestion F/H

Au sein du service du contrôle de gestion projets sur le site de Saint-Marcel (71) vous serez intégré/e dans l’équipe des contrôleurs de gestion du programme Sizewell C en étant en support pour différentes tâches.

Vous serez principalement en charge des éléments suivants :

1.     Suivi des clôtures financières mensuelles

.Suivre la remontée des coûts du projet Sizewell C dans le système d’information SAP,

.Mettre à jour les fichiers de suivi mensuel des heures bureaux,

.Analyser et communiquer les écarts entre les coûts réalisés et les coûts prévisionnels.

2.     Suivi des coûts de transport

. Collecter à chaque clôture financière les éléments nécessaires au suivi de la facturation des coûts de transport,

. Animer en toute autonomie le processus de refacturation des coûts de transport, en interface avec les équipes Supply chain et les équipes en charge de la facturation basées au siège social/

3.     Consolidation des données du projet

. Être un support actif pour la consolidation des données du projet afin de répondre aux différentes demandes d’analyse et de reporting de la direction usine et la direction projet,

Les missions pourront évoluer en fonction de la prise en main des sujets et des besoins de l’équipe.

Vous recherchez une alternance de niveau BAC+4/5 et êtes dans une formation supérieure en Contrôle de Gestion/Finance de type Ecole de Commerce ou équivalent universitaire et en ayant déjà fait des stages en entreprise.

Vous faites preuve de curiosité, rigueur, force de proposition, et appréciez le travail en équipe.

Vous avez le goût des chiffres et des outils informatiques.

La maîtrise d’Excel avec des connaissances des formules avancées est recommandée.

Des notions comptables seraient appréciées.

Specialization: F3 - Controlling

Level of education (all) Associates

Place: France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Employment level: Student

Position under administrative investigation: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.