Acheteur industriel indirect F/H

Reference 2025-21224

Non fixed term

Saint-Marcel, Saône et loire (71)

SC - SUPPLY CHAIN

Early career

de 30 à 45 K€

Your missions

Au sein de l’usine de Saint-Marcel, vous aurez notamment pour principales missions : 

– Contribuer à la formalisation des besoins avec les prescripteurs internes et principalement avec le réapprovisionnement du magasin,

– Appliquer les stratégies d’achats définies sur son périmètre de responsabilités,

– Piloter le processus d’appels d’offres avec le prescripteur en intégrant le cadrage de l’entreprise,

– Négocier et rédiger des commandes et contrats simples,

– Manager la non-conformité contractuelle,

– Participer aux rituels avec les équipes prescripteurs,

– Proposer des actions d’amélioration et de simplification,

– Participer à l’évaluation de la performance des fournisseurs et la mise en place des plans de progrès,

– Réaliser la performance achats de son périmètre et en assurer les différents reporting,

– S’assurer de la bonne application des règles Achats Framatome.

 

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l’organisation pourront vous être confiées ou déléguées (ex : animateur OPEX, sauveteur secouriste, relai sécurité, équipier seconde intervention, Key User ou référent logiciel, etc). 

Des déplacements ponctuels sont requis.

You are

De formation BAC+2 et/ou expérience équivalente avec 3 ans dans des fonctions équivalentes.

Pratique de l’anglais par écrit afin de pouvoir échanger simplement avec certains partenaires internationaux.

Une connaissance des milieux industriels à dominance technique est souhaitée.

La rigueur, le sens de l’organisation et de l’engagement sont requis.

Additional information


Specialization: SCA - PURCHASING

Level of education (all) Non-Degree Program

Place: France, Bourgogne-Franche-Comté, Saône et loire (71), Saint-Marcel

Employment level: Non cadre

Position under administrative investigation: Yes

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.